|
Ответ прост: самостоятельная воронка найма.
С ее помощью вы сможете нанять абсолютно любого человека
С ее помощью вы сможете нанять абсолютно любого человека
Каждый руководитель и собственник бизнеса задается вопросами
Воронка найма — это заранее подготовленные этапы, которые проходит соискатель в автоматическом режиме без вашего участия.
Кандидат выполняет специальные тестовые задания и проявляет себя перед тем, как его пригласят на собеседование. Каждое тестовое задание направлено на выявление личных и профессиональных качеств человека. В итоге вы отсматриваете только тех кандидатов, которые успешно справились со всеми этапами
Почему вам должно быть это интересно?
- У вас высвобождается время для налаживания процесса адаптации новичков, до которого сейчас не доходят руки
- Вы работаете только с «золотыми» кандидатами, которые сразу приносят результат компании.
- Вы в 3 раза сокращаете период и стоимость найма.
- Вы экономите 70% вашего рабочего времени, которое тратите на рутинный отсмотр анкет и собеседования с неподходящими кандидатами.
Что такое воронка, как она работает?
Пример воронки найма менеджера по продажам
Сравните сами
С воронкой
5 минут * 7 резюме = 35 минут вашего рабочего времени
5 минут * 62 резюме = 5 часов вашего рабочего времени
Сейчас
i
А дальше вы проводите телефонное интервью или собеседование, но уже с качественно отобранными людьми, а не с общей массой, которую всю нужно «пропустить через себя»
5 минут на изучение 1 анкеты кандидата и принятие решения о том, стоит его позвать на собеседование или нет
Как собрать воронку найма?
Мы сделаем 4 шага
Отправьте запрос на разработку воронки найма почту или напишите в Whatsapp/Telegram
+7 916 305 62 52
+7 916 305 62 52
1
Всё, вы только что высвободили множество часов вашего рабочего времени на решение других важных задач
Запланируйте 1 час вашего времени на обсуждение всех деталей и вопросов
2
Мы составим логику воронки, пропишем тексты, предложим тестовые задания, исходя из ваших требований к кандидату
3
А после вашего согласования, соберем воронку и пришлем прототип для тестирования
4
Представьте, что вы общаетесь только с теми кандидатами, которые уже проявили себя, свои профессиональные, личностные навыки и свою максимальную заинтересованность в вакансии.
Вы не тратите время впустую на прочтение анкет и не занимаетесь рутинной работой.
Вы не тратите время впустую на прочтение анкет и не занимаетесь рутинной работой.
- Самостоятельная воронка найма — это быстрое и красивое решение вышепоставленных задач
- Максимально делегировать процесс и вытащить себя из операционки — мечта любого предпринимателя.
- Уметь выбирать правильных людей — жизненно важный навык для любого предпринимателя.
- Люди — это самая важная составляющая вашего успешного бизнеса.
ask@marketing-ring.ru
+7 916 305 62 52
